Über uns

Unsere Passion ist es, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten – mit positiver Energie, Klarheit und echter Begeisterung. Wir glauben an die Kraft von Menschen und daran, was entsteht, wenn sie ihr volles Potenzial entfalten.

Bei uns stehen Mensch und Arbeit im Mittelpunkt. Wir hören zu, packen an und bringen Perspektiven ein, die bewegen. Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Haltung.

Als dynamischer Sparringspartner stellen wir die richtigen Fragen, denken quer und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die wirken. Unser Ansatz ist pragmatisch, fundiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Dabei greifen wir auf langjährige Führungserfahrung und bewährte Methoden aus HR, Leadership und Organisationsentwicklung zurück – immer mit dem Blick auf konkrete Resultate.

Wir sind überzeugt: Entwicklung macht Freude, wenn sie inspiriert, Kraft gibt und Wirkung zeigt. Genau das treibt uns an.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gestalten.

geschäftsleitung
Manuela ottiger

Als Geschäftsführerin und Inhaberin von Ottiger Consulting verbinde ich langjährige Erfahrung als CHRO, Geschäftsleitungsmitglied, Verwaltungsrätin und Unternehmerin mit einer tiefen Leidenschaft für Menschen und Organisationen.

Ich verfüge über fundierte Expertise in HR-Exzellenz, Leadership, Strategie, Organisationsentwicklung und Unternehmensführung. Dabei bringe ich nicht nur betriebswirtschaftliches Denken, sondern auch ein hohes Mass an Integrität, Empathie und unternehmerischem Weitblick mit.

In meiner Rolle als Sparringspartnerin für Führungskräfte arbeite ich mit Unternehmen an strategischen Management- und Transformationsthemen. Was mich dabei auszeichnet, ist die Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, präzise zu analysieren und gemeinsam mit meinen Kund:innen wirksame Lösungen zu entwickeln.

Mein Umfeld beschreibt mich als  positiv, klar, lösungsorientiert und inspirierend – mit ausgeprägtem Führungsverständnis, Strategie- und Umsetzungskompetenz. Menschen zu befähigen und gemeinsam Wirkung zu entfalten ist meine Motivation.

Aus- und weiterbildungen (auszug)

  • CAS HR-Zukunftsstrategie (on going)
  • Certified Board Member
  • Resilienztrainer
  • St. Caller Executive Management Programm
  • Image Consultant
  • Coaching PUR - lösungsorientiertes Coaching
  • Dipl. Personalleiterin
  • Personalfachfrau mit eidg. FA
  • Kauffrau mit eidg. FA

Meine früheren Tätigkeiten (auszug)

  • 2014 - 2025
    CHRO einer internationalen Textilgruppe auf Mandatsbasis (Teilzeit)
  • 2003 - 2011
    Director Resources und Mitglied der Geschäftsleitung eines internationalen Textilunternehmens
  • 1994 - 2003
    Leiterin Personal und Vize Direktorin eines nationalen Medienkonzerns

Mandate & Mitgliedschaften

  • Pilatus Bahnen AG, Verwaltungsrätin und Mitglied des Nomination & Compensation Committees (seit Mai 2021)
  • VBL Luzern AG, Verwaltungsrätin und Vorsitzende des Entschädigungsausschusses (seit Mai 2021)
  • IHZ Zentralschweiz, Mitglied

Netzwerk

«Zwei sind besser als einer», sagt das Sprichwort. Deshalb arbeiten wir, wenn es sinnvoll ist, mit einem Netzwerk von erfahrenen Profis zusammen. Über die Jahre gewachsen, zeichnet es sich durch Professionalität und Verlässlichkeit aus.

Zum Network gehört das Teamwork: Im Zentrum steht für uns das gemeinsame Arbeiten. Im partnerschaftlichen Austausch mit Ihnen und Ihrem Team entwickeln wir Lösungen, die tragen - und die bleiben.

Referenzen

Ein Auszug unserer vielfältigen Kunden.